採用担当者から
企業は人なり
人との出逢いは、個性の創造・変革を加速させます。個人の成長なくして企業の成長はありえません。私たちは、
質の良い採用、熱意ある教育、価値観の共有
が企業成長の基本と考えています。
求める人物像
あふれる情報の中で情報分野に属する我々は、コンピュータのハードウェアやソフトウェアの情報はもちろんの事、政治・経済や、自分の携わるあらゆる業務の情報にアンテナを張り巡らしていなければなりません。そんな膨大な情報を取捨選択していく力を身につけなければなりません。
私たちテック・エス・シーでは、常に世の中の風を感じてシナヤカな感性をもった前向きで柔軟な人材を求めています。
採用フロー
1)書類審査
↓
2)筆記試験(一般常識・国語・数学・英語)
↓
3)適性検査
↓
4)面接
先ずは、当社にエントリーいただいた上、会社説明会にご参加下さい。何事にも果敢にチャレンジする人材を高く評価します。また主体的に自己を成長させる意欲があり、コミュニケーション力が高い方を歓迎します。
説明会等伝達事項
弊社では毎週水曜日13:30より定期的に、本社で会社説明会を行っております。水曜日以外でも、お問い合わせいただければ適宜対応させて頂きます。詳しくは電話(03-5833-6202)もしくは採用専用メール(jinji_tsc@tech-sc.co.jp)にてお気軽にお問い合わせ下さい。
募集要項
| 募集職種 | プログラム、システムエンジニア |
| 募集条件 | 学歴は不問ですが、パソコン等に対する経験、知識、興味のある方を希望します。 |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
| 募集方法 | 上記の提出書類を本社まで郵送して下さい。書類審査後、会社説明会の日程をご連絡致します。 |
| 選考方法 | 書類選考、筆記試験(時事・国・数・英)、適性検査、面接 |
注力分野
テック・エス・シーでは、今まで培ってきた様々な技術力・ノウハウ・営業力を活用し下記の分野を柱としています。
医療分野
高齢化社会に於ける日本の医療の量から質へのサービスの転換期に際し、「情報の非対称性」の排除に寄与するシステム開発に貢献していきます。
組み込分野
今や、自動車から洗濯機までありとあらゆるものに当たり前のようにコンピュータが使われています。いわゆる組み込みシステムで使われているコンピュータの数たるや全世界で使用しているパソコンの比ではありません。また、組込システムはソフトウェアの何たるかを学ばせてくれる基本であると考えています。弊社では、組込システムに携わることで更に技術力を磨いていきます。
賃金体系・昇給制度などの特色
当たり前のことかもしれませんが、弊社では実力を重視した評価制度を、昇給・賞与に対して導入しています。
女性の採用・昇進実績等
女性に関しても積極的に採用しております。男女に関して区別はいたしますが、待遇等いっさい同等に扱っております。また、結婚・出産等で退職後も職場復帰できる環境を用意しております。
待遇と勤務
| 初任給 | 2009年度実績 | 大学院卒基本給 | 月給 22万5640円 |
| 大卒基本給 | 月給 21万1290円 |
| 短大卒基本給 | 月給 19万0790円 |
専門学校卒 基本給(2年制) | 月給 18万8740円 |
| ※中途採用に関しては経験により別途相談 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当等 |
| 昇 給 | 年1回(4月) |
| 賞 与 | 年2回(7月、12月) |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(昼休み 60分)※フレックスタイム就業制度 |
| 休 日 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日) |
| 休 暇 | 年次有給休暇(初年度10日) 年末年始・夏期(5日)・特別休暇他 |
| 勤務地 | 本社(神田)および東京近郊 |
| 福利厚生 | 社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、労災保険)、退職金制度、健康診断、契約保養施設(国内多数)、他 |
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